Cei mai mulți oameni sunt de părere că cea mai bună modalitate de a motiva pe cineva este prin recompense, cum ar fi cele financiare. Conform autorului acestei cărți, este o abordare complet greșită. Care este secretul unui nivel ridicat al performanței și al satisfacției în orice domeniu potrivit lui Daniel Pink? Este vorba despre nevoia umană de a ne conduce propriile vieți, de a face bine în viața noastră și în lumea în care trăim, de a învăța și de a putea crea noi lucruri. Sunt oferite mai multe exemple de companii cu un program extrem de flexibil sau care acordă timp fiecărui angajat pentru a-și realiza propriile proiecte. Unele dintre aceste idei par a fi aplicabile doar în domeniul software-ului, dar multe altele pot fi implementate aproape în orice domeniu
Pentru a oferi o experiență de navigare mai bună, site-ul web utilizează cookie-uri tehnice, analitice, de profilare și de la terțe părți. Continuând să navigați pe site-ul web, acceptați utilizarea cookie-urilor. Dacă doriți să aflați mai multe informații sau să renunțați la toate sau la unele dintre cookie-uri.